| 勤務時間 |
朝9時00分〜夕方5時45分まで1日7時間45分、週38時間45分となります 。
※始業が8時30分や9時30分などの時差勤務も所属により可 。 |
| 初任給 |
年齢給、勤続給、職能給の合計となります 。
修学年数や職歴等に応じた加算があります 。
- 大学卒（4卒）：253,000円
- 民間経験者（大学卒業後医療機関で10年間勤務の場合）：282,700円
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| 諸手当・賞与 |
- 通勤手当：自転車通勤の場合も支給あり
- 扶養手当：子1人目 13,000円 etc
- 専門資格手当： 指定の資格を取得した場合
- 賞与： 年間4.85か月 ※新規採用者は初年度除算あり（2025年度実績）6月と12月の2回に分けて支給
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| 休日・休暇 |
- 年間休日125日以上
- 週休日：土、日
- 休日：国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始（12/29～翌1/3）
- 年次有給休暇：1年につき20日付与（採用月により付与日数が異なります）
- 夏季休暇： 5日間
- 男性の子育て支援： 出産支援休暇2日、育児参加休暇5日、子どもの看護等休暇5日など、男性の子育てのための支援制度も整備しています（いずれも有給） ※2025年度現在
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| 育児支援 |
【一例】※男性職員も女性職員も取得できます 。
- 育児時間：希望者は子が1歳6ヶ月になるまで90分/日を限度に取得可
- 育児短時間勤務： 希望者は子が小学校就学未満まで取得可
（一例）1日7時間45分×3日（週23時間15分）
（一例）1日4時間55分×5日（週24時間35分）
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| ワーク・ライフ・バランス |
ワーク・ライフ・バランスを実現するために、年次有給休暇の積極的な取得促進を実施しています 。
例えば、「週休日にプラスワン休暇して連続休暇にする」、「誕生日、結婚記念日、子供の誕生日など個人的な記念日に取得する」など各所属で工夫しています 。
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